Dưới đây là một số lỗi ăn mặc mà nhiều người mắc phải. Hãy tham khảo và rút kinh nghiệm để xuất hiện thật hoàn hảo trước nhà tuyển dụng. 1. Không tìm hiểu về văn hóa ăn mặc của công ty Nắm rõ quy định về trang phục cho nhân viên và mặc theo điều này sẽ giúp bạn tạo dấu ấn tốt với người phỏng vấn. Qua đây, dù không nói thành lời song họ sẽ đánh giá bạn là người tinh tế, chuyên nghiệp. Xem liền May Áo Thun Đồng Phục Quán Cafe bao hàng chất lượng nhất !!! Bởi thế, ngoài việc tìm hiểu về công việc, tìm hiểu về văn hóa ăn mặc của công ty là điều chị em không nên bỏ qua. 2. Mặc áo cổ trễ Một chiếc áo có thiết kế cổ trễ là một sai lầm tồi tệ nhất khi đi phỏng vấn xin việc. Bạn không cần mặc thiết kế "kín cổng cao tường", nhưng nó phải giúp nữ chủ nhân trông lịch sự trong môi trường công sở. Nếu bạn mặc áo sơ mi đi phỏng vấn, hãy đảm bảo chúng không quá mỏng lộ ra nội y, hoặc hàng khuy không bị lỗi khiến người đối diện có thể thấy thấp thoáng áo chíp ở góc nghiêng. 3. Nói không với váy quá ngắn Cũng giống như áo cổ trễ, chân váy quá ngắn cũng nên gạch bỏ đầu bảng trong thời trang đi xin việc. Một chiếc váy dài quá đầu gối được coi là lý tưởng ở trường hợp này. Ngược lại, một cô gái muốn gây chú ý và tôn vinh đôi chân thon dài và cố tình mặc váy ngắn có thể bị người tuyển dụng quy kết vào việc không tôn trọng. 4. Lưu ý đến màu tất chân Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của mình từ những chi tiết nhỏ nhất. Tất màu trung tính hoặc trùng màu da khi mặc váy đến phỏng vấn là một lựa chọn khôn ngoan. Không đi tất dù bạn có làn da chân làn da chân mịn màng, không vi ô lông được các chuyên gia thời trang coi là một sai lần tồi tệ khi đi xin việc, nhất là khi người phỏng vấn bạn ăn mặc rất nghiêm chỉnh, trang trọng.